De fleste kjeder og salgsorganisasjoner opplever overraskende stor variasjon i resultat mellom de 20% beste og resterende. Best Practice handler om et system hvor vi finner ut hva de beste faktisk gjør på avgjørende områder for organisasjonen og deretter innfører en systematisk arbeidsform som får de resterende til å sette fokus på nettopp dette. Arbeidsformen har en dokumentert effekt på kulturen og skaper resultater!Mål: Minske variasjonen mellom snittet av de 20% beste og resterende 80 med 50%!
Vi gjennomfører hele eller deler i rekrutteringsprosessen.
Prosessen innebærer:
Vi tilbyr våre kunder tilgang til det vi mener er markedets beste vurderingsverktøy. I det internettbaserte systemet har vi totalt 8 ulike verktøy, blant annet til bruk ved rekruttering, teamutvikling, ledertrening (360º), utviklingssamtaler og vurdering av selgere. Vi benytter verktøyene aktivt i vår konsulentvirksomhet, og i tillegg gir våre kunder mulighet til full autorisasjon eller kjøp av enkelttester ved behov. Les mer...