HR-sjef i Mjøsbil
Vi søker HR-sjef med ansvar for rekruttering, personaladministrasjon, HMS, kompetanseutvikling og lederstøtte i en driftsorientert virksomhet.
Vi ser etter en HR-sjef som vil få en sentral rolle i å utvikle organisasjonen, støtte lederne og legge til rette for at medarbeiderne har kompetansen og arbeidsmiljøet som trengs for å skape gode resultater.
Om deg
Høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjon eller administrasjon
God kjennskap til arbeidsmiljøloven
Erfaring med digitale verktøy som Simployer, Microsoft 365 og AI-verktøy
Fordel med erfaring fra HR-arbeid, rekruttering og personaloppfølging
Fordel med bakgrunn fra varehandel, bilbransjen eller tekniske fag
Hva vi tilbyr
En sentral rolle i ledergruppen med mulighet til å påvirke organisasjonen
Varierte oppgaver innen praktisk HR, kompetansebygging og lederstøtte
Om Mjøsbil
Mjøsbil har siden 1989 vært en ledende og lønnsom leverandør av motorrelaterte tjenester og produkter i Innlandet.
Med lokal tilstedeværelse og fornøyde ansatte ytes det service av høy kvalitet.
Vi betjener både privat- og bedriftsmarkedet fra avdelinger på Gjøvik, Hamar, Dokka, Lillehammer, Fåvang og Otta.
Mjøsbil er en virksomhet i utvikling og for 2027 forventer vi en omsetning på 150 MNOK med 85 årsverk.
Dyktige medarbeidere, lokal tilstedeværelse og gode kundeopplevelser er avgjørende for at vi skal lykkes videre.
Kjenner du deg igjen i en eller flere av påstandene over kan det være deg vi er på utkikk etter | Søknadsfrist: 08.11.2026
For fullstendig utlysningstekst se stillingsutlysningen på Finn i knappen under. Søknad og CV sendes til oss via finn.no og søkerportalen der.
Altero rekrutterer den beste kompetansen til leder- og nøkkelroller i norske bedrifter. De har gode verktøy og mange års erfaring med å sikre de beste hodene til ledige stillinger. Ta kontakt om du lurer på noe om denne stillingen:
Spørsmål? Kontakt meg!
Odd Werner Hansen
99 58 12 06
Kommentarer