Vi har til nå etter sommerferien ansatt 4 stillinger, herunder 2 daglige ledere. Felles for alle stillingene er at det har vært mange dyktige søkere. Vi tror dette kommer av spennende oppdragsgivere, men også gode metoder for search og aktiv bruk av sosiale medier for å gjøre stillingene kjent og interessante.
